Объявление о конкурсе Счетной палаты Тюменской области

Наименование должностей государственной гражданской службы Счетной палаты, на которые объявляется конкурс на замещение вакантных должностей:

старший инспектор Счетной палаты Тюменской области;

инспектор Счетной палаты Тюменской области;

инспектор отдела правового обеспечения;

ведущий специалист отдела информационных технологий и компьютерного обеспечения;
главный специалист отдела экономического анализа и взаимодействия с контрольно-счетными органами.

 

Наименование должностей государственной гражданской службы Счетной палаты, на которые объявляется конкурс на включение в кадровый резерв:

старший инспектор Счетной палаты Тюменской области;

инспектор Счетной палаты Тюменской области;

начальник инспекции по контролю за использованием бюджетных средств в строительстве;

начальник отдела правового обеспечения;

начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер;

начальник отдела организационной и кадровой работы;

начальник отдела представлений и предписаний;

начальник отдела информационных технологий и компьютерного обеспечения;

старший инспектор инспекции по контролю за использованием бюджетных средств в строительстве;

старший инспектор отдела правового обеспечения;

старший инспектор отдела экономического анализа и взаимодействия с контрольно-счетными органами;

инспектор отдела правового обеспечения;

главный специалист инспекции по контролю за использованием бюджетных средств в строительстве;

главный специалист отдела организационной и кадровой работы (направление – кадровая работа);

главный специалист отдела организационной и кадровой работы (организационное направление);

главный специалист отдела организационной и кадровой работы (направление – информационное обеспечение деятельности Счетной палаты;

главный специалист отдела организационной и кадровой работы (направление – материально-техническое обеспечение);

главный специалист отдела представлений и предписаний;

главный специалист отдела экономического анализа и взаимодействия с контрольно-счетными органами;

главный специалист отдела информационных технологий и компьютерного обеспечения;

ведущий специалист отдела информационных технологий и компьютерного обеспечения;

ведущий специалист отдела организационной и кадровой работы (направление – делопроизводство);

специалист 1 разряда отдела организационной и кадровой работы (архив).
 

I. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Счетной палаты Тюменской области:

Знания: Конституции Российской Федерации; Федерального закона «О Счетной палате Российской Федерации», федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; Этического кодекса сотрудников контрольно-счетных органов Российской Федерации; Устава Тюменской области; Закона Тюменской области «О Счетной палате Тюменской области», законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданских служащих, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда.

Навыки: работы в соответствующей сфере деятельности; делового письма; владение компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами; эффективного планирования рабочего времени; систематизации информации; работы со служебными документами; иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы начальника отдела (инспекции), старшего инспектора, инспектора: не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.

Требования к стажу для должностей государственной гражданской службы главного, ведущего специалиста и специалиста 1 разряда не предъявляются.
 

II. Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Старший инспектор Счетной палаты Тюменской области

Наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Финансы (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Экономика, бухгалтерский учет и контроль», «Экономика и управление на предприятии» и иным специальностям, позволяющим исполнять должностные обязанности по данной должности.

Знания: бюджетного законодательства; нормативно-правовых актов, касающихся контрольной деятельности; порядка ведения бухгалтерского учета.

Навыки: проведения документальных проверок и контрольных мероприятий; аргументированной квалификации выявленных нарушений действующего законодательства; систематизирования, структурирования и анализа информации.

2. Инспектор Счетной палаты Тюменской области

Наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Финансы (по отраслям)», «Финансы и кредит» и иным специальностям, позволяющим исполнять должностные обязанности по данной должности.

Знания: бюджетного законодательства; нормативных правовых актов, касающихся контрольной деятельности; порядка ведения бухгалтерского учета.

Навыки: участия в контрольных мероприятиях; аргументированной квалификации выявленных нарушений действующего законодательства; систематизирования, структурирования и анализа информации.
 

Начальник инспекции по контролю за использованием бюджетных средств в строительстве

Наличие высшего профессионального образования, позволяющего исполнять должностные обязанности.

Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в области градостроительной деятельности; распорядительных, методических и нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве; строительных норм и правил; стандартов в строительстве; организации разработки проектной документации, порядка ее согласования и утверждения; организации строительного производства; прикладных программных продуктов для автоматизации процесса составления сметных расчетов.

Навыки: участия в контрольных мероприятиях; аргументированной квалификации выявленных нарушений действующего законодательства.

Начальник отдела правового обеспечения

Наличие высшего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция», «Правоведение».

Знания: бюджетного, гражданского и трудового законодательства; законодательства, регулирующего процедуру и порядок размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

Навыки: экспертизы проектов законов и иных нормативных правовых актов; подготовки юридических заключений, юридических документов; подготовки проектов нормативных правовых и правовых актов; аргументированной квалификации нарушений действующего законодательства; оперативной ориентации в системе законодательства Российской Федерации и Тюменской области; судебной и претензионной работы.

Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер;

Наличие высшего профессионального образования в области экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита.

Знания: бюджетного законодательства; Федерального закона «О бухгалтерском учете», нормативно-правовых актов, методических документов, инструкций о бухгалтерском и налоговом учете; порядка ведения бухгалтерского учета в бюджетной сфере.

Навыки: работы в бюджетной сфере; пользования компьютерной программой финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения.

Начальник отдела организационной и кадровой работы

Наличие высшего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция», «Правоведение».

Знания: федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе; трудового законодательства; законодательства, регулирующего процедуру и порядок размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

Навыки: организационно-документальной работы; оформления документации по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; подготовки локальных нормативно-правовых и правовых актов.

Начальник отдела представлений и предписаний

Наличие высшего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция», «Правоведение».

Знания: бюджетного и гражданского законодательства; законодательства, регулирующего процедуру и порядок размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

Навыки: подготовки юридических заключений; аргументированной квалификации нарушений действующего законодательства; судебной и претензионной работы.

Начальник отдела информационных технологий и компьютерного обеспечения

Наличие высшего профессионального образования, позволяющего исполнять должностные обязанности.

Знания: нормативных правовых актов, регулирующих вопросы использования информационных технологий; нормативных правовых актов в области обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов; нормативных правовых актов в области в области защиты информации.

Навыки: администрирования локальных вычислительных сетей; администрирования баз данных; программирования; использования новых информационных технологий.

Старший инспектор инспекции по контролю за использованием бюджетных средств в строительстве

Наличие высшего профессионального образования по специальностям: «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Городское строительство и хозяйство» и иные специальности, позволяющие исполнять должностные обязанности.

Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в области градостроительной деятельности; распорядительных, методических и нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве; строительных норм и правил; стандартов в строительстве; организации разработки проектной документации, порядка ее согласования и утверждения; прикладных программных продуктов для автоматизации процесса составления сметных расчетов.

Навыки: практической работы со сметной документацией (состав, содержание, порядок разработки и согласования).

Старший инспектор отдела правового обеспечения, инспектор отдела правового обеспечения

Наличие высшего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция», «Правоведение».

Знания: бюджетного, гражданского и трудового законодательства; законодательства, регулирующего процедуру и порядок размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

Навыки: подготовки юридических заключений, юридических документов; аргументированной квалификации нарушений действующего законодательства; оперативной ориентации в системе законодательства Российской Федерации и Тюменской области.

Старший инспектор отдела экономического анализа и взаимодействия с контрольно-счетными органами

Наличие высшего профессионального образования по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «Финансы» (по отраслям), «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Национальная экономика» и иным специальностям, позволяющим исполнять должностные обязанности.

Знания: основ экономики, планирования, анализа; знание основ составления, исполнения бюджета субъекта Российской Федерации и отчетности об исполнении бюджета.

Навыки: практической работы по сбору и систематизации информации; владения приемами аналитической деятельности.

Главный специалист инспекции по контролю за использованием бюджетных средств в строительстве

Наличие высшего профессионального образования позволяющего исполнять должностные обязанности.

Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в области градостроительной деятельности; распорядительных, методических и нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве; строительных норм и правил; стандартов в строительстве; организации разработки проектной документации, порядка ее согласования и утверждения; прикладных программных продуктов для автоматизации процесса составления сметных расчетов.

Навыки: практической работы со сметной документацией (состав, содержание, порядок разработки и согласования).

Главный специалист отдела организационной и кадровой работы (направление – кадровая работа)

Наличие высшего и (или) среднего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям), «Управление персоналом», «Менеджмент организации» и иным специальностям, позволяющим исполнять должностные обязанности.

Знания: основ трудового законодательства; федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе; порядка ведения кадрового делопроизводства в государственных органах; порядка работы с персональными данными.

Навыки: практической работы по организации кадрового делопроизводства, в т.ч. с использованием автоматизированных систем кадрового делопроизводства.

Главный специалист отдела организационной и кадровой работы (организационное направление)

Наличие высшего и (или) среднего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление».

Знания: законодательства, регулирующего процедуру и порядок размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; порядка заключения договоров с поставщиками и контроля их выполнения.

Навыки: оформления документации по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; составления протоколов совещаний; работы с автоматизированными системами делопроизводства; уверенного владения персональным компьютером.

Главный специалист отдела организационной и кадровой работы (направление – информационное обеспечение деятельности Счетной палаты)

Наличие высшего и (или) среднего профессионального образования по специальностям «Филология», «Лингвистика», «Журналистика», «Издательское дело и редактирование» и иным специальностям, позволяющим исполнять должностные обязанности.

Знания: государственных стандартов на терминологию, обозначения и единицы измерения, действующие условные сокращения; ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»; норм делового стиля и правил современного русского языка; современных информационных и РR-технологий; порядка подготовки информационных материалов к изданию.

Навыки: оформления деловой документации; корректорской работы; подготовки материалов (докладов, информаций, статей, обзоров); взаимодействия со средствами массовой информации.

Главный специалист отдела организационной и кадровой работы (направление – материально-техническое обеспечение)

Наличие высшего и (или) среднего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии», «Управление персоналом», «Менеджмент организации» и иным специальностям, позволяющим исполнять должностные обязанности.

Знания: законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по материально-техническому обеспечению организации; методов перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов и других материальных ресурсов; оформления документации на отпуск материалов подразделениям организации.

Навыки: контроля состояния запасов материалов и комплектующих изделий, оперативного регулирования производственных запасов в организации.

Главный специалист отдела представлений и предписаний

Наличие высшего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция», «Правоведение» и «Государственное и муниципальное управление».

Знания: бюджетного и гражданского законодательства; основ бухгалтерского учета.

Навыки: практической работы по сбору и систематизации информации; аргументированной квалификации нарушений действующего законодательства.

Главный специалист отдела экономического анализа и взаимодействия с контрольно-счетными органами

Наличие высшего профессионального образования по специальностям «Бухгалтерский учет и аудит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «Финансы» (по отраслям), «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление» и иным специальностям, позволяющим исполнять должностные обязанности.

Знания: основ экономики, планирования, анализа; знание основ составления, исполнения бюджета субъекта Российской Федерации и отчетности об исполнении бюджета.

Навыки: практической работы по сбору и систематизации информации; владения приемами аналитической деятельности.

Главный специалист отдела информационных технологий и компьютерного обеспечения

Наличие высшего и (или) среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Знания: нормативных правовых актов, регулирующих вопросы использования информационных технологий; нормативных правовых актов в области обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов; нормативных правовых актов в области в области защиты информации.

Навыки: администрирования локальных вычислительных сетей; администрирования баз данных; программирования; эксплуатации и ремонта компьютерного оборудования.

Ведущий специалист отдела информационных технологий и компьютерного обеспечения

Наличие высшего и (или) среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Знания: нормативных правовых актов, регулирующих вопросы использования информационных технологий; нормативных правовых актов в области обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственных органов; нормативных правовых актов в области в области защиты информации.

Навыки: эксплуатации и ремонта компьютерного оборудования.

Ведущий специалист отдела организационной и кадровой работы (направление – делопроизводство)

Наличие высшего и (или) среднего профессионального образования в области документоведения, документационного обеспечения.

Знание: основ делопроизводства, государственных стандартов по документоведению;

Навыки: работы с системами автоматизированного делопроизводства и электронного документооборота; организационного, документационного и информационного обеспечения деятельности руководителя; делового общения.

Специалист 1 разряда отдела организационной и кадровой работы (архив)

Наличие высшего и (или) среднего профессионального образования в области документоведения, документационного обеспечения и архивоведения.

Знания: законодательства об архивном деле; нормативных документов по организации архивного дела; по передаче архивных документов на хранение в государственный архив;

Навыки: работы по формированию документов в дела постоянного и временного хранения, в т.ч. с применением систем автоматизации архивного дела; по составлению описей дел для передачи документов в государственные архивы, составлению справочного аппарата, проведению экспертизы ценности архивных документов, составлению актов об уничтожении документов.

Общая информация:

Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел организационной и кадровой работы Счетной палаты Тюменской области следующие документы:

- личное заявление (заполняется при подаче документов по выданной форме);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительством РФ от 26.05.2005 № 667-р (в ред. от 16.10.2007) с приложением фотографии (3х4);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме, установленной приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н);

- иные документы (по желанию – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и др.).

Документы принимаются до 29 октября 2010 года (включительно) по адресу: г.Тюмень, ул. Республики, 52 (Дом Советов), каб. 307 с понедельника до пятницы с 9.00 час. до 17.00 час. (обед с 11.45 до 12.45 час.).

Конкурсное испытания проводится в письменной форме.

Дополнительную информацию о проведении конкурса можно получить по тел. (3452) 46-36-28